企业贷备用金《企业备用金付货款》

公司备用金最好不要超过多少

1、解决方案2：每月提取备用金一般最高限额不得高于50000，另需提取必须出示公司当月的工资表。解决方案3：没什么特别规定，但最好月底库存不超过1万.各个企业都不一样。 大企业应该可以更多。

2、解决方案2： 每月提取备用金一般最高限额不得高于50000，另需提取必须出示公司当月的工资表。 解决方案3： 没什么特别规定，但最好月底库存不超过1万.各个企业都不一样。 大企业应该可以更多。

3、如果是现金的话，一次不能超过五万，一个月不要超过20万。公司法人每次最高提取备用金的金额是5万元。公司的法定代表人有权提取公司备用金的，但是需要满足用途合法正当。

4、一般是5万。根据查询略融财经网得知，通常情况下，公司备用金最多可以提取5万。备用金提取标准根据公司规模确定，提现金额标准一般为5万元。

5、备用金是根据实际需求确定备用金数额，备用金最高限额为：分公司原则上不得超过20000元，食堂不超过5000元，品控部采购人员不超过10000元，司机为1000元，市场销售人员原则上最高不超过本人一个月的标准工资等。

公司备用金的账务处理是什么?

备用金可以看做是内部单位或个人的借款，因此在账务处理上，通过“其他应收款”挂账的方式进行操作。借款时暂挂“其他应收款”，使用或还款时，冲销“其他应收款”。

公司备用金的账务处理备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。

企业拨付的备用金，应通过“其他应收款——备用金”科目进行核算。备用金是指企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。

公司备用金主要用于差旅费、零星开支，会计核算时应设置其他应收款科目处理。相应的会计分录如何编制？备用金的会计分录备用金主要是指企业为内部各个职能科室准备的、用于小额零星开支的备用现金。

备用金是指企业报给单位内部各职能科室用作零星开支的备用现金。备用金的核算通过在“其他应收款”账户下设置明细账户“备用金”进行。对其他应收款——备用金科目可以用员工的辅助核算，这样就不需要设置那么多明细科目了。

公司备用金怎么做账

1、设立备用金账户 企业应设立一个专门的备用金账户，用于存放和管理备用金。该账户应当在银行开设，并确保企业与银行双方都设置好账户的相关信息和权限。

2、提取备用金账务处理，借：库存现金，贷：银行存款，备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。

3、一般公司出纳从公司银行账号按规定所需提取现金后，银行存款减少而备用金增加，会计分录如下：借：其他应收款—备用金，贷：银行存款。发生备用支付时，借：管理费用—费用明细，贷：其他应收款—备用金。

4、借：其他应收款-备用金 贷：现金 员工使用备用金支付费用，冲减已借的备用金就行了，不用再贷记现金，因为企业的现金在领用备用金时已经减少了。